deneme bonusu veren siteler deneme bonusu bonus veren siteler https://playdotjs.com/ deneme bonusu

Bonusverensiteler.com deneme bonusu veren siteler deneme bonusu veren siteler deneme bonusu veren siteler bahis siteleri paybytouch.com

Eğitim-Bir-Sen'den Öğretmenlik Meslek Kanunu açıklaması

SİVİL TOPLUM (Web Sitesi) - Web Sitesi | 03.06.2024 - 20:11, Güncelleme: 03.06.2024 - 20:11
 

Eğitim-Bir-Sen'den Öğretmenlik Meslek Kanunu açıklaması

Eğitim-Bir-Sen Samsun şubesi öğretmenlik meslek kanunu ile ilgili bir basın açıklaması yaptı.
Samsun Eğitim-Bir-Sen ve Memur-Sen başkanı  Hamdi Yıldız  açıklamasında şu ifadelere yer verdi: " Bugün burada toplanma sebebimiz; çıkartılacak öğretmenlik meslek kanunu düzenlemesinde yaşanacak mağduriyetlerin ve eğitim çalışanları arasında haksızlığın, ayrıştırıcı yaklaşımın sonlanması, 14 yıl yapılmayan yasal düzenlemenin oluşturduğu mağduriyetin 5 yıl uzmanlık 10 yıl başöğretmenlik süresi ile düzenlenmesi, eğitim yönetiminin yükünü omuzlayan, sorunları sırtlayan Şube Müdürleri, İlçe milli eğitim müdürleri millî eğitim uzmanı, Bakanlık müfettişi, il millî eğitim müdürü ve yardımcısı,araştırmacı, eğitim müfettişi, eğitim müfettiş yardımcısı, eğitim uzmanı kadrolarında görev yapanlardan aranan hizmet süresini tamamlayanlara da uzman öğretmenlik/başöğretmenlik unvanına dayalı hakların verilmemesini protesto etmek, Öğretmenlik Meslek Kanunu tasarısında bu konudaki değişiklik talebini ve ihtiyacını haykırmak için meydanlardayız.  TBMM’nin bu kadrolarda görev yapanlardan aranan hizmet süresini tamamlayanlara da uzman öğretmenlik/başöğretmenlik ünvanına dayalı hakların verilmesi konusunda adım atmaya çağırıyoruz. Öğretmenlik Meslek Kanunu ekonomik krize kurban edilmemelidir. Ek ders ücreti artırılmalıdır. Uzman ve başöğretmenlik kıdem süreleri söz verildiği gibi 5 ve 10 yıl olmalıdır. Kademe ilerlemesinin durdurulması cezası katmerli ceza haline getirilmemelidir. Birinci dereceye gelen bütün memurlara 3600 ek gösterge hayata geçirilmelidir. Kadroya geçen öğretmenler, kadrolu öğretmenliğin özlük haklarından faydalanmalıdır. Anayasal bir hak olan aile bütünlüğü teminat altına alınmalıdır. Sözleşmeli öğretmenlik ve öğretmen alımında mülakat kaldırılmalıdır. Yardımcı Hizmetler Sınıfı kaldırılmalı, memurluğa sınavsız geçişin önü açılmalıdır. İptal edilen Toplu Sözleşme İkramiyesine çözüm üretilmelidir Kamudaki şeflerin maaş dezavantajları giderilmelidir!"
Eğitim-Bir-Sen Samsun şubesi öğretmenlik meslek kanunu ile ilgili bir basın açıklaması yaptı.


Samsun Eğitim-Bir-Sen ve Memur-Sen başkanı  Hamdi Yıldız  açıklamasında şu ifadelere yer verdi:

" Bugün burada toplanma sebebimiz; çıkartılacak öğretmenlik meslek kanunu düzenlemesinde yaşanacak mağduriyetlerin ve eğitim çalışanları arasında haksızlığın, ayrıştırıcı yaklaşımın sonlanması, 14 yıl yapılmayan yasal düzenlemenin oluşturduğu mağduriyetin 5 yıl uzmanlık 10 yıl başöğretmenlik süresi ile düzenlenmesi, eğitim yönetiminin yükünü omuzlayan, sorunları sırtlayan Şube Müdürleri, İlçe milli eğitim müdürleri millî eğitim uzmanı, Bakanlık müfettişi, il millî eğitim müdürü ve yardımcısı,araştırmacı, eğitim müfettişi, eğitim müfettiş yardımcısı, eğitim uzmanı kadrolarında görev yapanlardan aranan hizmet süresini tamamlayanlara da uzman öğretmenlik/başöğretmenlik unvanına dayalı hakların verilmemesini protesto etmek, Öğretmenlik Meslek Kanunu tasarısında bu konudaki değişiklik talebini ve ihtiyacını haykırmak için meydanlardayız. 

TBMM’nin bu kadrolarda görev yapanlardan aranan hizmet süresini tamamlayanlara da uzman öğretmenlik/başöğretmenlik ünvanına dayalı hakların verilmesi konusunda adım atmaya çağırıyoruz.

Öğretmenlik Meslek Kanunu ekonomik krize kurban edilmemelidir.
Ek ders ücreti artırılmalıdır.
Uzman ve başöğretmenlik kıdem süreleri söz verildiği gibi 5 ve 10 yıl olmalıdır.
Kademe ilerlemesinin durdurulması cezası katmerli ceza haline getirilmemelidir.
Birinci dereceye gelen bütün memurlara 3600 ek gösterge hayata geçirilmelidir.
Kadroya geçen öğretmenler, kadrolu öğretmenliğin özlük haklarından faydalanmalıdır.
Anayasal bir hak olan aile bütünlüğü teminat altına alınmalıdır.
Sözleşmeli öğretmenlik ve öğretmen alımında mülakat kaldırılmalıdır.
Yardımcı Hizmetler Sınıfı kaldırılmalı, memurluğa sınavsız geçişin önü açılmalıdır.
İptal edilen Toplu Sözleşme İkramiyesine çözüm üretilmelidir
Kamudaki şeflerin maaş dezavantajları giderilmelidir!"

Samsun HABERİ

Habere ifade bırak !
Habere ait etiket tanımlanmamış.
Okuyucu Yorumları (0)

Yorumunuz başarıyla alındı, inceleme ardından en kısa sürede yayına alınacaktır.

Yorum yazarak Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve karadenizhayat.com sitesine yaptığınız yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan tüm yorumlardan site yönetimi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Sitemizden en iyi şekilde faydalanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır, sitemizi kullanarak çerezleri kabul etmiş saylırsınız.