deneme bonusu veren siteler onwin deneme bonusu bonus veren siteler https://playdotjs.com/ deneme bonusu

deneme bonusu veren siteler youtube mp3 Bonusverensiteler.com deneme bonusu veren siteler deneme bonusu veren siteler deneme bonusu veren siteler bahis siteleri

Bem Bir Sen Samsun Başkanı Gayretli’den Seyyanen Zam Talebi

SİVİL TOPLUM (Web Sitesi) - Web Sitesi | 09.05.2023 - 13:26, Güncelleme: 09.05.2023 - 13:40 1332+ kez okundu.
 

Bem Bir Sen Samsun Başkanı Gayretli’den Seyyanen Zam Talebi

Belediye ve Özel İdare Çalışanları Birliği Sendikası (Bem-Bir-Sen) Samsun Şubesi Başkanı Savaş Gayretli memur ve emeklilere seyyanen zam talepleri olduğunu söyledi.
Bem-Bir-Sen) Samsun Şubesi Başkanı Savaş Gayretli sendika binasında yapmış olduğu açıklamada memur maaşlarının zorunlu harcamalar karşısında eridiğini belirterek, “Kamu çalışanları ve emeklileri olarak Sayın Cumhurbaşkanımızdan beklentimiz, Temmuz zammının haricinde , gelir kaybımızı telafi edecek bir seyyanen zam müjdesidir.” dedi. Gayretli; “Cumhurbaşkanımız Sayın Recep Tayyip Erdoğan İstanbul mitinginde, kamu işçisi zam oranı ile ilgili açıklama yapacağını söylemiştir. Memur ve emeklilerine enflasyona endeksli maaş artışı yapılmakta, ülkemizdeki ekonomik gelişmeler, zorunlu harcama kalemlerindeki artışlar; gıda, giyim, kira,  akaryakıt fiyatları gibi unsurlar maaş zammı temelinde dikkate alınmamaktadır. Buna bağlı olarak memurlarımız, ülkedeki ekonomik büyümeden pay alamadığı gibi alım güçleri de sürekli düşmekte, maaşları reel olarak erimektedir. 2023 yılı Ocak ayında bir istisna ile kamu çalışanlarının maaşlarına, belirlenen %8 artış ve enflasyon farkına ek olarak refah payı verilmiş ve uzun zaman sonra ilk defa hedeflenen enflasyonun üzerinde bir artış yapılmış, memur ve emeklilerimizin bir nebze rahat nefes alması sağlanmıştı. Bugüne kadar alınan fark kısa sürede erimiştir.  Aradan geçen bu beş aylık süre içerisinde özellikle kira, gıda, yemek, yol gibi harcama kalemlerinde fahiş fiyat artışları ile karşı karşıya bulunan kamu çalışanlarının alım gücü resmi enflasyona göre Ocak ayından beri erimiş bulunmaktadır. En düşük dereceli memur maaşı asgari ücret düzeyine kadar gerilemiş, ortalama memur maaşı ise bir ailenin yoksulluk sınırının üçte biri seviyesine düşmüş bulunmaktadır. Devletimizin temsilcisi konumunda bulunan memurlarımızın ortalama maaşı sosyal yardımlar da dâhil edildiğinde 13 bin 500 TL dolayında kalmışken, ortalama bir kamu işçisi 15/20 bin TL ücret almaktadır. Bu ücretin üzerine toplu sözleşmeye bağlı yarın açıklanacak zamla yeni artışlar eklenecektir. Ayrıca Sayın Cumhurbaşkanımızın ifadesine göre asgari ücret Temmuz ayında revize edilecektir. Hal böyle olunca memurlarımıza hemen şimdi bir iyileştirme yapılmadığı takdirde, maaşlar asgari ücret seviyesine kadar gerileyecek, bir kamu işçisi ortalama memur maaşının iki katı ücret alacaktır.”diye konuştu. Gayretli açıklamasını şöyle tamamladı.  “Toplu Sözleşme Masasının yetkili muhatabını yok sayarak yapılan tekil düzenlemeler sebebiyle memurlar arasındaki ücret dengesizliği oluşmuş olup tekil düzenlemeler ve oransal artış sebebiyle kamu görevlilerinin aldığı ücretler arasındaki makasın açıldığını defalarca ifade etmiştik. Mecliste yasal düzenleme çıkartılarak birçok kesime özel yapılan düzenlemeler memurların çalışma barışına olumsuz etki ediyor. Toplu Sözleşme masası dışında yapılan tekil düzenlemeler sebebiyle ücret dengesizliği oluşmuş durumda. Bunun sorumlusu biz değil tekil olarak yapılan düzenlemelerdir. Yapılan tekil düzenlemeler sebebiyle ücret dengesizliği ortaya çıktı. Bunun çaresi oransal değil seyyanen zamdır. Kamu çalışanlarının beklentileri Temmuz zammından ayrı bir şekilde, gelir kayıplarını tamamen ortadan kaldırmasa da en azından iyileştirecek bir seyyanen zam müjdesidir.  Toplu sözleşme gereği, 2023’ün ikinci altı ayı için Temmuz ayında yapılacak %6 zam ve enflasyon farkıyla birlikte, Ocak ayında olduğu gibi tatmin edici bir refah payı düzenlemesi ve bunun yanı sıra seyyanen zam yapılması acil bir durumdur. Cumhuriyetimizin ikinci asrının Türkiye Yüzyılı olması, toplumumuzun bütün katmanlarının emeği ve mücadelesiyle mümkün olacaktır.  Böylesine yüksek hedeflere yürürken devletimizi bu hedefe taşıyacak olan kesim de hiç kuşkusuz ki memurlarımızdır. Sayın Cumhurbaşkanımızın, memur ve emeklilerimizin yaşadığı bu mağduriyeti kendileri doğru bir şekilde bilgilendirilirse göz ardı etmeyeceğini umuyoruz. Türkiye Yüzyılını inşa edecek en önemli kesim olan memurlarımızın alım gücünü yükselterek büyük ülke Türkiye hedefinde emin adımlarla ilerleyen bir kamu kesimi oluşturmalıdır.. Ayrıca 1. derece ek kadrodan faydalanacak 476 bin memura 3.600 ek gösterge verilmesi konusunda gerekli çalışmanın yapılmasını istiyoruz. Bu ve sahada tarafımıza iletilen sendikamıza bağlı memurlarımızın taleplerinin karşılanması için dik duruşumuz ile mücadelemize devam ediyoruz. Memurlarımızın haklı taleplerini ve yaklaşık 3,5 milyon memur ile 2,5 milyon memur emeklisinin maaşlarına yapılacak zam oranının belirleneceği 2024-2025 yıllarını kapsayan ve 1 Ağustos itibariyle başlayacak 7. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde masaya getireceğiz.” 
Belediye ve Özel İdare Çalışanları Birliği Sendikası (Bem-Bir-Sen) Samsun Şubesi Başkanı Savaş Gayretli memur ve emeklilere seyyanen zam talepleri olduğunu söyledi.

Bem-Bir-Sen) Samsun Şubesi Başkanı Savaş Gayretli sendika binasında yapmış olduğu açıklamada memur maaşlarının zorunlu harcamalar karşısında eridiğini belirterek, “Kamu çalışanları ve emeklileri olarak Sayın Cumhurbaşkanımızdan beklentimiz, Temmuz zammının haricinde , gelir kaybımızı telafi edecek bir seyyanen zam müjdesidir.” dedi.

Gayretli; “Cumhurbaşkanımız Sayın Recep Tayyip Erdoğan İstanbul mitinginde, kamu işçisi zam oranı ile ilgili açıklama yapacağını söylemiştir. Memur ve emeklilerine enflasyona endeksli maaş artışı yapılmakta, ülkemizdeki ekonomik gelişmeler, zorunlu harcama kalemlerindeki artışlar; gıda, giyim, kira,  akaryakıt fiyatları gibi unsurlar maaş zammı temelinde dikkate alınmamaktadır. Buna bağlı olarak memurlarımız, ülkedeki ekonomik büyümeden pay alamadığı gibi alım güçleri de sürekli düşmekte, maaşları reel olarak erimektedir. 2023 yılı Ocak ayında bir istisna ile kamu çalışanlarının maaşlarına, belirlenen %8 artış ve enflasyon farkına ek olarak refah payı verilmiş ve uzun zaman sonra ilk defa hedeflenen enflasyonun üzerinde bir artış yapılmış, memur ve emeklilerimizin bir nebze rahat nefes alması sağlanmıştı.

Bugüne kadar alınan fark kısa sürede erimiştir.  Aradan geçen bu beş aylık süre içerisinde özellikle kira, gıda, yemek, yol gibi harcama kalemlerinde fahiş fiyat artışları ile karşı karşıya bulunan kamu çalışanlarının alım gücü resmi enflasyona göre Ocak ayından beri erimiş bulunmaktadır. En düşük dereceli memur maaşı asgari ücret düzeyine kadar gerilemiş, ortalama memur maaşı ise bir ailenin yoksulluk sınırının üçte biri seviyesine düşmüş bulunmaktadır. Devletimizin temsilcisi konumunda bulunan memurlarımızın ortalama maaşı sosyal yardımlar da dâhil edildiğinde 13 bin 500 TL dolayında kalmışken, ortalama bir kamu işçisi 15/20 bin TL ücret almaktadır. Bu ücretin üzerine toplu sözleşmeye bağlı yarın açıklanacak zamla yeni artışlar eklenecektir. Ayrıca Sayın Cumhurbaşkanımızın ifadesine göre asgari ücret Temmuz ayında revize edilecektir. Hal böyle olunca memurlarımıza hemen şimdi bir iyileştirme yapılmadığı takdirde, maaşlar asgari ücret seviyesine kadar gerileyecek, bir kamu işçisi ortalama memur maaşının iki katı ücret alacaktır.”diye konuştu.

Gayretli açıklamasını şöyle tamamladı.  “Toplu Sözleşme Masasının yetkili muhatabını yok sayarak yapılan tekil düzenlemeler sebebiyle memurlar arasındaki ücret dengesizliği oluşmuş olup tekil düzenlemeler ve oransal artış sebebiyle kamu görevlilerinin aldığı ücretler arasındaki makasın açıldığını defalarca ifade etmiştik. Mecliste yasal düzenleme çıkartılarak birçok kesime özel yapılan düzenlemeler memurların çalışma barışına olumsuz etki ediyor. Toplu Sözleşme masası dışında yapılan tekil düzenlemeler sebebiyle ücret dengesizliği oluşmuş durumda. Bunun sorumlusu biz değil tekil olarak yapılan düzenlemelerdir. Yapılan tekil düzenlemeler sebebiyle ücret dengesizliği ortaya çıktı. Bunun çaresi oransal değil seyyanen zamdır.

Kamu çalışanlarının beklentileri Temmuz zammından ayrı bir şekilde, gelir kayıplarını tamamen ortadan kaldırmasa da en azından iyileştirecek bir seyyanen zam müjdesidir.  Toplu sözleşme gereği, 2023’ün ikinci altı ayı için Temmuz ayında yapılacak %6 zam ve enflasyon farkıyla birlikte, Ocak ayında olduğu gibi tatmin edici bir refah payı düzenlemesi ve bunun yanı sıra seyyanen zam yapılması acil bir durumdur. Cumhuriyetimizin ikinci asrının Türkiye Yüzyılı olması, toplumumuzun bütün katmanlarının emeği ve mücadelesiyle mümkün olacaktır. 

Böylesine yüksek hedeflere yürürken devletimizi bu hedefe taşıyacak olan kesim de hiç kuşkusuz ki memurlarımızdır. Sayın Cumhurbaşkanımızın, memur ve emeklilerimizin yaşadığı bu mağduriyeti kendileri doğru bir şekilde bilgilendirilirse göz ardı etmeyeceğini umuyoruz. Türkiye Yüzyılını inşa edecek en önemli kesim olan memurlarımızın alım gücünü yükselterek büyük ülke Türkiye hedefinde emin adımlarla ilerleyen bir kamu kesimi oluşturmalıdır..

Ayrıca 1. derece ek kadrodan faydalanacak 476 bin memura 3.600 ek gösterge verilmesi konusunda gerekli çalışmanın yapılmasını istiyoruz. Bu ve sahada tarafımıza iletilen sendikamıza bağlı memurlarımızın taleplerinin karşılanması için dik duruşumuz ile mücadelemize devam ediyoruz. Memurlarımızın haklı taleplerini ve yaklaşık 3,5 milyon memur ile 2,5 milyon memur emeklisinin maaşlarına yapılacak zam oranının belirleneceği 2024-2025 yıllarını kapsayan ve 1 Ağustos itibariyle başlayacak 7. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde masaya getireceğiz.” 

Samsun HABERİ

Habere ifade bırak !
Habere ait etiket tanımlanmamış.
Okuyucu Yorumları (0)

Yorumunuz başarıyla alındı, inceleme ardından en kısa sürede yayına alınacaktır.

Yorum yazarak Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve karadenizhayat.com sitesine yaptığınız yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan tüm yorumlardan site yönetimi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Sitemizden en iyi şekilde faydalanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır, sitemizi kullanarak çerezleri kabul etmiş saylırsınız.