KESK’ten Ek Zam talebi

KESK Samsun Şubeler Platformu Dönem Sözcüsü Şuayip Zobalı, Türkiye’de yaşanan enflasyonun ve TÜİK’in verdiği gerçek dışı enflasyon rakamlarının emekçilerin maaşlarını erittiğini belirterek ek zam talebinde bulundu

Yazılı bir basın açıklaması yapan Şuayip Zobalı, açıklamasında şu ifadelere yer verdi. “ Toplumun ezici çoğunluğu her geçen gün daha fazla açlığa, sefalete, yoksulluğa itilirken her şey zenginler, patronlar için.  Vergi afları, vergi barışları, vergi indirimleri, teşvikler hep onlar için.  Tüm bunlar bizlerin, halkın sırtından, cebinden alınanlarla yapılıyor.  Çarşıda, pazarda, mutfakta yaşadığımız gerçek enflasyon TÜİK vasıtası ile açıklanan sahte rakamlarda yarı yarıya düşük gösteriliyor. Maaşlarımız gittikçe kıstığımız gıda, kira ve ulaşım gibi zorunlu harcamalara bile yetmiyor. ENFLASYON DÜŞMÜYOR. MAAŞLARIMIZ, ÜCRETLERİMİZ, AYLIKLARIMIZ DÜŞÜYOR Enflasyon düşmüyor. Bizim maaşlarımız, ücretlerimiz, aylıklarımız düşüyor. TÜİK rakamlarına göre üç yıl önce, 2023 Haziran’ında yıllık enflasyon yüzde 38,21’di. Bugün yine TÜİK’in açıkladığı rakamlara göre yıllık enflasyon yüzde 31,75 olmuştur. Enflasyonun düşmediği, maaş ve ücretlerin buharlaştığı koşullarda yaşamımız gittikçe zorlaşıyor.  Barınma, beslenme, sağlık, eğitim gibi en temel ihtiyaçlarımızı dahi karşılamakta zorlanıyoruz. ·      Üye sendikamız BES araştırma birimi BES-AR verilerine göre temmuz itibari ile açlık sınırı 48 bin 819 TL, yoksulluk sınırı 120 bin 669 TL, tek bir (bekâr) çalışanın yaşam maliyeti 77 bin 801 TL’dir.                                                                                      ·            Asgari ücret nasıl işçiler için ortalama ücret haline geldiyse bugün en düşük kamu emekçisi maaşı da kamu emekçileri için ortalama maaşa dönüşmüştür. Bu iktidarın göreve geldiği 2002 yılında en düşük kamu emekçisi maaşının 1,5 katı olan ortalama maaş bugün en düşük maaşın 1,1 katına gerilemiştir. ·      3 Ağustos 2006’da yani tam 20 yıl önce ortalama maaşla yılda 54 Cumhuriyet altını alınıyordu. Bugün 21 adet bile alınamıyor. Yani ortalama maaşla bir yılda alınan Cumhuriyet altın sayısı 20 yılın sonunda 33 adet azalmıştır. ·      Maaşlarımız sadece son 5 yıl içinde reel olarak %35 erimiştir. Son toplu sözleşme sürecimizde 2026 enflasyon hedefimiz %16, 2027 enflasyon hedefimiz ise %9 dediler.  İktidarın noterliğini yapan Hakem Kurulu da maaşlarımızı altışar aylık dilimler halinde; 2026 için %11+%7, 2027 için ise %5+%4 arttırdı. Dolayısıyla suni TÜİK rakamlarına göre bile mevcut Toplu Sözleşme geçersiz hale gelmiştir. Kadük olmuştur. Yoksulluğu kabul etmiyoruz! Maaşlarımızdaki kayıpların telafi edilmesini istiyoruz!